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ナースがドクターに対して、良い部分をアピールするためにはどうすべきでしょうか?

人間ですから、中にはどうしても性格の合わない者同士もいるものです。
とは言え、仕事に真摯に向き合い、しっかりと業務を遂行しているナースに対しては悪い気持ちはしません。
むしろひたむきに働いている姿を見ていれば自然と信頼感を抱くようになるでしょう。
ですから、あえて自分から良い部分をアピールしなくても、実直に働いている人であれば評価されるのです。

 

一方で、無責任な働き方をしているナースや患者さんに対しての愛情が感じられない人はドクターからはもちろんのこと、スタッフからも信頼されることはないでしょう。

 

また、これはドクターたちに良く見られることなのですが、チームプレイをしないタイプの人は信頼を得る事ができません。
というのも、チームよりも自分の理想ばかりを優先する自分勝手な人間だからです。
自分が今関心のある研究だけには注力するものの、他の業務は他人任せであったり、熱意が感じられないとなると周りも信用しなくなりますよね。
どれだけ医療に関する知識を備えていても、他のドクターやナースと協力していけないとなると、医療者としては失格と言わざるを得ません。

 

医療者というのは、チームで行わない限り、1人では何もすることができないのが現実なのです。
ですから、力を合わせなくては患者さん1人すら助けることはできないということを自覚して仕事に取り組む姿勢を大切にしましょう。


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